Trường tiểu học Việt Long
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC KỲ-2021

- 0 / 0
Nguồn:
Người gửi: Trần Văn Kỳ (trang riêng)
Ngày gửi: 17h:21' 20-09-2021
Dung lượng: 100.0 KB
Số lượt tải: 0
Người gửi: Trần Văn Kỳ (trang riêng)
Ngày gửi: 17h:21' 20-09-2021
Dung lượng: 100.0 KB
Số lượt tải: 0
Số lượt thích:
0 người
TRƯỜNG TH ĐỨC HOÀ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HÀNG THÁNG Tháng: ………/2021
Họ và tên : Trần Văn Kỳ
Nhiệm vụ được phân công : Giáo viên chủ nhiệm lớp 3
TT
Nội dung đánh giá
Điểm tối đa
Kết quả đánh giá
Tồn tại
Điểm cá nhân tự chấm
Cấp phó phụ trách đánh giá (nếu có)
Cấp có thẩm quyền đánh giá
I
Ý THỨC TỔ CHỨC KỶ LUẬT
(20)
(20)
1
Ý thức tổ chức kỷ luật; phẩm chất đạo đức; lối sống, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, lành mạnh. Đoàn kết, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong cơ quan, đơn vị
10
10
1.1
Gương mẫu chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.
2
2
1.2
Chấp hành nghiêm nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị
2
2
1.3
Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lối sống, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, lành mạnh.
2
2
1.4
Có ý thức nêu gương, tận tụy, trung thực trong công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ
2
2
1.5
Có thái độ phục vụ nhân dân đúng mực; không hách dịch, cửa quyền, tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ. Đoàn kết, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong cơ quan, đơn vị
2
2
2
Thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội
10
10
2.1
Thực hiện tốt văn hoá công sở; giao tiếp thân thiện, lịch sự, ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng.
2
2
2.2
Mặc trang phục lịch sự, phù hợp với hoàn cảnh, tính chất công việc, đúng quy định của cơ quan, đơn vị.
2
2
2.3
Đeo thẻ cán bộ, công chức trong giờ làm việc.
2
2
2.4
Sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, không đi làm muộn, về sớm trước thời gian quy định; dự họp đúng giờ.
2
2
2.5
Sắp xếp, bài trí chỗ làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ. Tham gia lao động giữ gìn vệ sinh môi trường tại cơ quan, đơn vị, nơi làm việc.
2
2
II
KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
(70)
1
Năng lực và kỹ năng
20
20
-
Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực hiện công việc có chất lượng
2
2
-
Xây dựng kế hoạch công tác của cá nhân rõ nội dung, rõ tiến độ.
2
2
-
Triển khai, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các đơn vị, cá nhân liên quan trong thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực tham mưu đạt hiệu quả.
3
3
-
Tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc theo đúng quy trình quy định.
3
3
-
Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc.
2
2
-
Thiết lập hồ sơ công việc đầy đủ theo các đầu mục công việc được phân công; lưu trữ hồ sơ, tài liệu đúng nguyên tắc
2
2
-
Chủ động giải quyết công việc và phối hợp tốt với các cá nhân, đơn vị có liên quan giải quyết công việc đạt hiệu quả.
2
2
-
Sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng dụng CNTT đáp ứng yêu cầu công việc.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HÀNG THÁNG Tháng: ………/2021
Họ và tên : Trần Văn Kỳ
Nhiệm vụ được phân công : Giáo viên chủ nhiệm lớp 3
TT
Nội dung đánh giá
Điểm tối đa
Kết quả đánh giá
Tồn tại
Điểm cá nhân tự chấm
Cấp phó phụ trách đánh giá (nếu có)
Cấp có thẩm quyền đánh giá
I
Ý THỨC TỔ CHỨC KỶ LUẬT
(20)
(20)
1
Ý thức tổ chức kỷ luật; phẩm chất đạo đức; lối sống, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, lành mạnh. Đoàn kết, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong cơ quan, đơn vị
10
10
1.1
Gương mẫu chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.
2
2
1.2
Chấp hành nghiêm nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị
2
2
1.3
Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lối sống, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, lành mạnh.
2
2
1.4
Có ý thức nêu gương, tận tụy, trung thực trong công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ
2
2
1.5
Có thái độ phục vụ nhân dân đúng mực; không hách dịch, cửa quyền, tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ. Đoàn kết, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong cơ quan, đơn vị
2
2
2
Thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội
10
10
2.1
Thực hiện tốt văn hoá công sở; giao tiếp thân thiện, lịch sự, ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng.
2
2
2.2
Mặc trang phục lịch sự, phù hợp với hoàn cảnh, tính chất công việc, đúng quy định của cơ quan, đơn vị.
2
2
2.3
Đeo thẻ cán bộ, công chức trong giờ làm việc.
2
2
2.4
Sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, không đi làm muộn, về sớm trước thời gian quy định; dự họp đúng giờ.
2
2
2.5
Sắp xếp, bài trí chỗ làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ. Tham gia lao động giữ gìn vệ sinh môi trường tại cơ quan, đơn vị, nơi làm việc.
2
2
II
KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
(70)
1
Năng lực và kỹ năng
20
20
-
Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức pháp luật và chuyên môn nghiệp vụ để tham mưu, tổ chức thực hiện công việc có chất lượng
2
2
-
Xây dựng kế hoạch công tác của cá nhân rõ nội dung, rõ tiến độ.
2
2
-
Triển khai, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các đơn vị, cá nhân liên quan trong thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực tham mưu đạt hiệu quả.
3
3
-
Tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc theo đúng quy trình quy định.
3
3
-
Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết công việc.
2
2
-
Thiết lập hồ sơ công việc đầy đủ theo các đầu mục công việc được phân công; lưu trữ hồ sơ, tài liệu đúng nguyên tắc
2
2
-
Chủ động giải quyết công việc và phối hợp tốt với các cá nhân, đơn vị có liên quan giải quyết công việc đạt hiệu quả.
2
2
-
Sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng dụng CNTT đáp ứng yêu cầu công việc.
 
Tổng hợp bài giảng theo từng môn học
Cười một chút
Phong cảnh Việt Nam
Phong cảnh
Căn nhà màu
tím from Trần
Kỳ
















Các ý kiến mới nhất